R1: Une bonne planification des activités est assurée dans le respect des délais de l’élaboration et de publication des documents.
R2: La gestion des ressources humaines est améliorée à travers la prise en charge des besoins, le renforcement de capacités et l’amélioration des conditions de travail.
R3: Une bonne gestion administrative et financière est assurée à travers le respect des procédures et la maitrise des charges.
R4: Les procédures de passation et d’exécution des marchés sont respectées.
R5: Le Système d’informations et de communication est opérationnel.
R6: L’application des procédures dématérialisées est effective.
R7: La visibilité de la Société est assurée.
R8: La certification ISO 9001 (version 2015) est obtenue.
R9: Le Suivi-évaluation est assuré.
Contenu du Programme Quinquennal:
1°) Gestion des ressources humaines
2°) Communication
3°) Audit interne
4°) Contrôle de gestion
5°) Management de la Qualité
6°) Management du système d’information et de communication
